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數字化成熟度表示企業對數字化商業環境的適應程度。應對數字化變革時,老牌企業尤其面臨巨大挑戰,它們過去的輝煌歷史將成為最大的攔路虎之一。許多與管理有關的文獻通常將之稱為能力陷阱凱發K8旗艦廳,指的是錯誤地認為幫助自己在過去取得成功的因素也會幫助自己在未來取得成功凱發K8旗艦廳。
然而,數字科技正在改變競爭版圖,它提供了客戶價值創造的新方式和新的服務機會,那些締造輝煌歷史的因素或許與未來的成功毫無關聯。數據表明,通常,老牌企業的數字化成熟度更低,它們更有可能還處在數字化的初期階段,進入成熟階段的可能性較小。
簡單來說,數字化經營要求企業以前所未有的速度採取行動並做出回應。問題在于,目前企業裡許多溝通架構和決策架構的運行速度低于所需凱發K8旗艦廳。
數字化對企業文化所帶來的的改變是確定的,但是並非所有的改變都是完全積極的。許多受訪者指出ntd-048ntd-048,這種文化轉變會引發與思維較傳統員工的衝突凱發K8旗艦廳。
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